大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于fm2015阵型的问题,于是小编就整理了4个相关介绍fm2015阵型的解答,让我们一起看看吧。
进攻核心就是球队传球的重点人物,设置好后的效果就是拿球机会骤然上升,一般设置为站桩中锋或者全能中锋,最好有传球,有盘带/头球组织核心就是进行节奏控制和传威胁球的人。 一般给amc(攻击型中场)加上进攻核心以后能够使amc在场上存在感低的问题得到解决,给中锋进攻核心能在反击中有个好的出球点,保证了反击的质量,给边锋进攻核心就等于死攻这一路(有c罗也可考虑。。。其他人不推荐。。) 下面说一个双内锋阵容的心得,两个内锋的传中球,全部设置为传后点,这样在一定程度上有利于两个内锋互刷数据。两个边后卫最好是传中能力强一点,GAYA首推,右边卡拉布里亚值得拥有,不要说贝莱林,一个不开炮厂的挡,几乎买不到,要买就是200M,而且这货实在是太逆天,玩着玩着容易觉得没意思,相反卡拉布里亚还需要练练,开档能和阿巴特轮换,还是比较好用的,各种45度的犀利传中。 因为从FM2015开始就已经没有直接设置进攻核心的选项了,所以只能依靠调整阵容和球员进攻方式来间接设置进攻核心。
从CM时代之后,特别是fm11之后,基本就没有无敌战术了,国内外论坛所有大神发明的战术,最多在不微调的情况下让弱队打进积分榜前列,中游球队能争冠。15里面,如果说弱队想简单不微调就取的好成绩,sir的4231,主客场2套战术换着用,弱队容易爆冷,成绩也有保证,追求进攻就是V12,3前锋无脑刷进球,不过防守不稳定。
基本上是技术层面的服务,这个和总经理后者俱乐部财务总监或者球场总监等等还是很容易区分的。不过不同的俱乐部对总监的职权范围有不同的规定。一般情况下,总监的职责体现在:第一,负责一线队以及青训梯队的日常训练总计划的制定,也就是大方向上的训练指挥权。第二,就是负责球探系统的构建和运行,基本上所有的球探都属于足球总监的管理之下。第三,对情报分析、科研以及教练员团队的管理和沟通服务,往往球队出现成绩滑坡的时候,总监有权利对教练员团队进行问责以及给出建议,甚至于可以直接下达更改战术思路的命令。第四,球队转会中给出技术分析,需要什么风格的人补充以及需要裁掉哪些人,总监有权利参与。总的来说,一个足球总监决定着一线队要打什么样的风格,然后相应的找什么样的教练以及球员。以及整个俱乐部一线队包括青训体系的总体训练风格以及年度训练纲要,这些都是总监的事情。
fm足球总监的职责是在俱乐部的大小事务上提出建议和做出决定,比如,建议把一位球员从租借中召回或者事先提醒并指出一位想要一份新合约的球员。
他也有可能帮助您发掘希望之星
2002年冬天,CM01-02接触的足球经理,那时候觉得真是好玩啊,也年轻!一是体力很好,可以一个晚上玩通宵,可以连续几天坐在电脑前面玩,吃着薯片、泡面,一天到晚想着战术、买卖球员,觉得太好了!二是有时间,上大学,下课了,甚至有时候逃课就在宿舍玩,很乐呵,刚好有好基友,两个人一起研究,一起琢磨,那时候网络没有这么发达,也没有那么多攻略,全靠两个人自己摸索,那些妖人就自己一个个点开去看,真是有精力。现在不行了,一个是体力不行了,玩个两三个小时,腰酸腿疼,颈椎受不了,肩膀酸疼,真是的,工作十几年,颈椎不好,现在玩玩FM真是没体力坚持不住;二是没时间,工作忙玩不了,回家要带孩子玩不了。特别是我们这种二愣子,开档要先把球队情况看个边,在看看妖人情况,看看对手情况,然后调个阵容,等到赛季开始第一场比赛,可能一天都过去了。有时候很怀念年轻时候的日子,哈哈
从FM2003开始玩,到FM2019一代不落,后面最新的几代没再玩过,一方面是因为年龄大了,精力和时间有限,另一方面游戏改动越来越大,需要的操作越来越多,越来越复杂了。还是喜欢前几代,操作少,进攻爽,小牛培养快,人口贩子当起来乐此不疲。最喜欢的就是低价买小牛,培养几年到28、9岁卖给土豪,赚得盆满钵满。现在还在玩FM2015,游戏里面时间已经快到2099了,我的米兰都要二百年庆典了。个人资产20多亿,市值最高的俱乐部价值也就20亿,遗憾没有收购俱乐部的设定。主教练年龄到100岁就不涨了,每年跟俱乐部续一年约,要点工资像要饭一样。。。
到此,以上就是小编对于fm2015阵型的问题就介绍到这了,希望介绍关于fm2015阵型的4点解答对大家有用。
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